お知らせ
労働者代表選任・立候補の受け付けについてのお知らせ
従業員各位
令和3年2月1日
株式会社 ロータス
労働者代表選任・立候補の受け付けについてのお知らせ
日々のお仕事大変お疲れ様です。
さて、労働基準法により、令和３年度に於ける規則・規程の作成・変更等に関する意見表明、および労使協定の締結の当事者となる「労働者代表（過半数代表者）」を選出する必要があります。
労働者代表の役割は下記のとおりであり、全労働者の待遇に関する事項を決定する責任のある立場となります。
① 各種就業規則及び関係規定の作成及び変更に際しての意見表明
② 時間外労働・休日労働に関する労使協定（三六協定）の締結
③ 1 年単位の変形労働時間制に関する労使協定の締結
④ 一斉休憩の適用除外に関する労使協定の締結
⑤ 賃金の一部控除に関する労使協定の締結
⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結
⑦ その他法令等により定められたもの
任期 令和３年３月１日～令和４年２月２８日
労働者代表に立候補をされる方は、令和3年2月15日18時までに下記アドレスまたは電話番号に立候補の旨をお申し出ください。
立候補受付アドレス：home@lotus-ltd.co.jp
立候補受付電話番号：075-313-5637
立候補者の確認をした上で、2月16日より、労働者代表の選出手続き（選挙）を行います。
なお、管理職者は労働者代表に立候補することはできません。
労働者代表選任・立候補の受け付けについてのお知らせ
従業員各位
令和2年2月3日
株式会社 ロータス
労働者代表選任・立候補の受け付けについてのお知らせ
日々のお仕事大変お疲れ様です。
さて、労働基準法により、令和２年度に於ける規則・規程の作成・変更等に関する意見表明、および労使協定の締結の当事者となる「労働者代表（過半数代表者）」を選出する必要があります。
労働者代表の役割は下記のとおりであり、全労働者の待遇に関する事項を決定する責任のある立場となります。
① 各種就業規則及び関係規定の作成及び変更に際しての意見表明
② 時間外労働・休日労働に関する労使協定（三六協定）の締結
③ 1 年単位の変形労働時間制に関する労使協定の締結
④ 一斉休憩の適用除外に関する労使協定の締結
⑤ 賃金の一部控除に関する労使協定の締結
⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結
⑦ その他法令等により定められたもの
任期 令和２年３月１日～令和３年２月２８日
労働者代表に立候補をされる方は、令和2年2月14日18時までに下記アドレスまたは電話番号に立候補の旨をお申し出ください。
立候補受付アドレス：home@lotus-ltd.co.jp
立候補受付電話番号：075-313-5637
立候補者の確認をした上で、2月17日より、労働者代表の選出手続き（選挙）を行います。
なお、管理職者は労働者代表に立候補することはできません。
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